为主动适应新时代研究生教育高质量发展要求，落实立德树人根本任务，围绕学校“双轮驱动”发展战略，依据《太阳成集团“人工智能+”新财经研究生人才培养改革2.0计划（2026—2030年）》，现就2027版硕士研究生培养方案修订工作通知如下：

一、修订范围

本次修订涵盖各类硕士研究生培养方案，包括全日制学术学位硕士研究生、全日制专业学位硕士研究生、非全日制专业学位硕士研究生。各培养单位须对标国家《研究生核心课程指南》和专业学位类别《研究生教育发展质量报告》等相关要求，结合学科专业特点，全面梳理和优化培养方案。

二、主要修订内容

（一）落实“四个服务”根本要求

将“四个服务”要求贯穿培养方案全过程，在培养目标和培养环节中具体体现为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，确保此项要求在培养方案中予以落实。

（二）优化课程体系与AI素养培育

1.各培养单位应参照《太阳成集团“人工智能+”新财经研究生人才培养改革2.0计划（2026—2030年）》要求，系统构建课程体系，将人工智能素养培育融入人才培养全过程。

2.培养方案总学分原则上与现行方案保持一致，不增加学生学分负担，原则上16学时为1学分。鼓励以课程模块优化替代简单叠加，以“AI+学科”交叉融合课程替代原有部分传统选修课，实现课程体系的提质增效。

3.学科基础课、学位课按一级学科设置，其他课程由各培养单位结合学科特色和“新财经”应用场景自主设定。在必修课模块中须增设至少1门人工智能相关课程，课程名称和内容应体现学科特点与数智赋能导向。

4.在科研/专业实践课模块设“新时代实践教育”必修课（2学分），以增强学生对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同为目标，鼓励各培养单位以多元化实践教学和评价方式赋分。

5.构建分层递进的AI素养培育体系。基础层面普及人工智能通识教育与伦理规范；专业层面推进“AI+学科”深度融合，鼓励开设大数据分析、智能决策、数字孪生等前沿交叉课程；实践层面着力提升研究生的AI场景应用能力与AI研究方法训练。其中，学术学位研究生侧重AI+科研方法训练；专业学位研究生侧重AI+场景应用能力培养，将数字素养和人工智能应用能力作为研究生核心能力的重要组成部分。

6.优化课程设置，10人以下原则上不开课，一级学科招生人数在10人以下的，除学位课及学科基础课外，其余课程学生可并入相近或相关一级学科课堂合并开课，实现优质教学资源共享。分方向培养重点体现在科研/专业实践训练和学位论文选题上。

7.各培养单位可根据实际情况自行确定授课学期安排，原则上在两个或三个学期内完成课程教学。

三、修订工作进度安排

（一）调研阶段（2026年7月—9月）

各培养单位组织开展培养方案修订前期调研，广泛征求校内导师、任课教师、在校研究生、毕业研究生、用人单位及行业专家的意见建议；对标国内高水平大学同类专业培养方案，分析差距、找准定位；深入行业企业和地方政府了解人才需求变化，确保培养方案修订的科学性和前瞻性。

（二）论证阶段（2026年10月—12月）

各培养单位召开培养方案修订论证会，组织专家进行论证。重点审查课程设置与培养目标达成度的匹配性、人工智能元素融入的有效性和产教融合机制的可行性。论证通过后报送suncitygroup太阳集团审核。

（三）审定与提交阶段（2027年1月—3月）

各培养单位根据论证意见修改完善培养方案，提交学位评定分委员会审议通过。2027年3月，将修订完成的培养方案正式材料报送suncitygroup太阳集团。

（四）任课教师选定及课程大纲与教案修订阶段（2027年4月—6月）

培养方案审定后，各培养单位要明确教学任务分工，任课教师须于6月底前完成课程大纲与教案的编写修订工作，培养单位审核汇总后，统一报至suncitygroup太阳集团备案。

四、材料提交

各培养单位须于2027年3月20日前完成培养方案上报工作，签字盖章后的纸质版材料报送至suncitygroup太阳集团培养办公室（第二办公楼104室），电子版发送至邮箱jmyjspy@163.com。

2027年6月20日前将压缩汇总后的课程大纲与教案发送至邮箱jmyjspy@163.com。压缩包命名规则为“培养单位名称-2027版培养方案课程大纲-共计课程数量”，单门课程大纲命名规则为“开课单位-课程编号-课程名称-课程类别-主讲教师”，并按“培养方案教学基本环节设置”课程顺序排序。

联系电话：87657669

附件：1.培养方案模板（学术型硕士研究生）

2.培养方案模板（专业型硕士研究生）

3.太阳成集团研究生课程教学大纲

suncitygroup太阳集团

2026年7月7日